Rückblick Forum V-Trends zum Thema „Die Zukunft von HR: Internationale Arbeitgebermarken und KI-Use Cases in HR“
Letzte Woche fand die Forum V-Trends Veranstaltung zum Dachthema Die Zukunft von HR: Internationale Arbeitgebermarken und KI-Use Cases in HR“ statt, zu der wir zwei spannende Kurzvorträge mit interessanten Einblicken aus der Praxis hören durften:
Frau Yonne Kollei (Leiterin Human Resources bei der NÜRNBERGER Versicherung) und Herr Stefan Füllemann (HR-Referent Fachtraining & Konzeption bei der NÜRNBERGER Versicherung) behandelten in ihrem Beitrag „HR im digitalen Reality Shift: KI-Chatbots, Metaverse & neue Lernwelten“ die Frage, inwiefern GenAI zu mehr Effizienz führen kann und zeigten dazu konkrete HR KI Use Cases, die bereits bei der NÜRNBERGER Versicherung Anwendung finden. Unteranderem wurden der interne HR-Chatbot Arnie und die KI-gestützte Trainingsplattform „Retorio“ vorgestellt.
Anschließend teilte Herr Andreas Doppler (Head of Group Function Global Employer Branding & Talent Acquisition bei der ERGO) in seinem Vortrag „Global framework, local relevance: Employer Value Proposition goes international“, wie man eine Arbeitgebermarke erfolgreich aufbaut und welche Relevanz diese für ein Unternehmen hat. Im Fokus stand die Frage, wie man zum beliebtesten Arbeitgeber wird und welche geografischen Unterschiede es dahingehend gibt. Herzlichen Dank an die Referenten für die sehr interessanten Vorträge im Rahmen der Forum V-Trends Veranstaltung sowie an die 30 vor Ort sowie 25 digital Teilnehmenden für die angeregte Diskussion und das nette Get-together im Anschluss an die Vorträge.